Women have been allowed to vote in Germany since 1918 ( it took until 1971 in Switzerland ).
Whereas our mothers and grandmothers had to seek permission from their husbands before they were allowed to sign a job contract, free choice of employment has been in effect since 1977.
In 1979 the father lost authority over „ educational matters “.
strassenauszucker.blogsport.deWählen dürfen Frauen in Deutschland seit 1918 ( in der Schweiz hat es bis 1971 gedauert ).
Mussten unsere Mütter oder Omas noch ihren Mann um Erlaubnis bitten, bevor sie einen Arbeitsvertrag unterschrieben, gilt ab 1977 die freie Wahl des Arbeitsplatzes auch für Frauen.
Seit 1979 hat der Vater in „ Erziehungsfragen “ nicht mehr das letzte Wort.
strassenauszucker.blogsport.deDifferences among groups of young workers Female, ‘ younger ’, lower-qualified and non-native young workers employed in small enterprises have to contend with poorer employment and working conditions than their male, ‘ older ’, higher-qualified and native counterparts employed in large enterprises.
This is reflected in greater difficulties accessing the labour market or in worse working conditions for those at work – such as non-standard job contracts, irregular working times or lower remuneration levels.
In particular, highly qualified young workers are affected by the ‘over-qualification’ problem, finding themselves forced to work in jobs below their real qualification level.
www.eurofound.europa.euWeibliche, „ jüngere “, schlechter qualifizierte und nicht-muttersprachliche junge Arbeitnehmer, die in kleinen Unternehmen beschäftigt sind, müssen mit schlechteren Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen zurechtkommen als männliche, „ ältere “, höher qualifizierte und muttersprachliche Arbeitnehmer in größeren Unternehmen.
Dies zeigt sich in größeren Schwierigkeiten beim Zugang zum Arbeitsmarkt oder in schlechteren Arbeitsbedingungen bei denjenigen, die einen Arbeitsplatz haben – wie atypische Arbeitsverträge, unregelmäßige Arbeitszeiten oder schlechtere Bezahlung.
Insbesondere höher qualifizierte junge Arbeitnehmer sind vom Problem der „Überqualifikation“ betroffen und sehen sich gezwungen, Arbeitsplätze unter ihrer tatsächlichen Qualifikation anzunehmen.
www.eurofound.europa.euNothing now stands between you and a career in Germany.
All that is left to do now is to sign the job contract.
Before you do, here are a few things to look out for.
www.make-it-in-germany.comIhrer Karriere in Deutschland steht nun nichts mehr im Weg.
Sie müssen nur noch den Arbeitsvertrag unterschreiben.
Dazu einige Tipps, worauf Sie achten sollten.
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